序

話說在這詭譎多變的時代裏，不知從何時開始，動物會講話了，企業經營為了降低員工成本與提昇商業競爭力，無不改以聘用動物為員工；大多數的動物只要有吃的就行了，可以大幅降低薪資成本，而動物總是有優於人類的一項能力，在講求專業分工的潮流下，更適合企業的經營。

「聘用動物」已成為經濟新潮，動物園的管理哲學已成為企業最重要的一門課題，如何分配職務角色、如何依動物專長分工，都考驗著管理者的智慧。

這個動物園是專門做資訊系統專案的，有個部門的客戶是政府單位。客戶的頭兒是一隻山魈，一種類似狒狒的靈長類猿猴，世界上比較大的洲均有分布，雜食性、地盤意識強烈具攻擊性，這些大型猴子有白色眼瞼、藍色臉頰、紅鼻子、黃色鬍鬚和淡紫色的屁股。總而言之，就是很兇。

【補充說明】
多數管理者也由動物擔任了，這些動物最大的缺點就是自以為是，在他們的眼中，認定大夥都要跟他一樣。管理者是狗，就要大家不停的吠；是猴子，就要大家會爬樹；不幸的，我的主管是刺蝟，命令大家不管任何情況都把針一直豎起來，別懷疑，只要是毛或看起來像針的，通通都要豎起來。